Er du passioneret omkring at gøre en forskel for børn og unge? Syddjurs Ungdomsskole søger timemedarbejdere til vores juniorklubber og ungdomsklubber, hvor vi arbejder med børn og unge i alderen 10 til 18 år.
I kommunen har vi ti ungdomsskolehuse, som alle rummer både juniorklub og ungdomsklub. Disse ungdomsskolehuse er placeret i følgende byer: Hornslet, Rønde, Thorsager, Ebeltoft, Rosmus, Kolind, Ryomgård, Mols, Ådalen og Mørke.
Om jobbet
Som timemedarbejder hos os vil du få muligheden for at bidrage til børns og unges trivsel og udvikling efter skoletid.
Det er en tilkaldestilling, hvilket betyder, at du ikke har faste arbejdstimer, men bliver ringet op hvis vi mangler en dygtig medarbejder i en af vores klubber. (Det kan fx være ved ferieafvikling, sygdom eller andet blandt det faste personale)
Vi leder efter medarbejdere, der har et stærkt ønske om at arbejde med vores målgruppe og som brænder for at skabe en fantastisk fritid for dem.
Vi leder efter dig, som:
- Er engageret og ønsker at gøre en forskel for børn og unge
- Er god til at skabe relationer og kan engagere sig i aldersgruppen 10-18 år
- Har kompetencer og interesser, som kan bidrage til spændende aktiviteter – det kan være alt fra kreativitet, madlavning til sport og fysisk aktivitet
- Kan byde ind med ideer og være en aktiv del af vores team, der arbejder med at skabe en inkluderende og sjov atmosfære for alle vores medlemmer
- Har kørekort (en fordel, men ikke et krav)
Måske er du en kreativ person, der elsker at lave sjove projekter, eller måske er du aktiv og elsker fysisk udfoldelse. Uanset din baggrund, vil vi meget gerne høre om, hvilke kompetencer og interesser du kan bringe i spil hos os.
Ansøgning
Hvis du er interesseret, vil vi gerne høre fra dig! Send os en ansøgning, hvor du beskriver dine kompetencer og motivation for at arbejde med børn og unge.
Vi glæder os til at høre fra dig
Ved spørgsmål kan afdelingsleder Søren Berg kontaktes på 29 27 94 48.
Se mere om Syddjurs Ungdomsskole på www.ungsyddjurs.dk
Ansøgningsfrist d. 1. dec. 2024
Samtaler snarest herefter.
Ved tilbud om ansættelse indhentes attester efter gældende retningslinjer.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6141704
