BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillinger til besættelse:
1. marts 2024, 1 pædagog 34-37 t/u
1. marts 2024, 2 pædagogmedhjælpere 34 t/u
Om os
Jordbærmarken er normeret til at kunne rumme 80 børnehavebørn og 40 vuggestuebørn. Vi arbejder team- og klyngebaseret hen over dagen og er i ydertimer et fælles hus.
Den pædagogiske vision for Jordbærmarken har sit omdrejningspunkt i naturen og i arbejdet med, hvordan udeliv kan fungere som læringsrum på en meningsfuld og synlig måde. Vi har fokus på glæden ved at være under åben himmel hver dag, og på at have naturen i højsæde, men også gennem bevidsthed om bæredygtighed og om hvordan vi sammen passer på miljøet.
Fundamentet for den daglige pædagogiske praksis tager afsæt i Neuropsykologisk Relationel Pædagogik, som er en helhedsorienteret pædagogisk tilgang, hvor opgaven bl.a. er at støtte barnets udvikling ved at ”vande” deres spirende læringsfrø og være den trygge base for udvikling. Desuden arbejder vi med udgangspunkt i Den styrkede Læreplan og læring gennem hele dagen. Pædagogisk og organisatorisk justeres hverdagen efter den aktuelle børnegruppe.
Muligheder og kompetencer
Vi er rigtig godt i gang med udviklingen af vores pædagogiske hverdag, men der er stadig også rig mulighed for at deltage i samskabende processer med fokus på både faglighed og fællesskab. Her er plads til kreativitet, nysgerrighed og til at du, sammen med os andre, kan påvirke og forme praksis for det gode børneliv. Derfor leder vi efter nye kollegaer, der har stærke relationskompetencer og brænder for at sætte sit præg på hverdagen.
Det forventer vi du kan:
- gå foran i at få naturen helt ind under huden i hverdagens DNA
- beherske overblik og nærvær i børnegruppen som helhed og i relation til det enkelte barn
- agere loyal, struktureret, samt være fleksibel og mødestabil
- lege og fordybe dig, - følge og udvikle børnenes initiativer
- arbejde kvalitetsbevidst med aldersgruppen 0-6 år
- Tage initiativ, arbejde selvstændigt og bidrage til planlægning, udførelse og dokumentation af praksis.
- Anvende IT baserede redskaber eks. Aula., Teams, Outlook m.m.
- et stærkt kollegialt fælleskab
- en dejlig børneflok og et velfungerende forældresamarbejde
- ugentllig forberedelsestid, som du selv tilrettelægger
- teammøder til faglige drøftelser og planlægning
- fantastiske rammer både ude og inde
- og meget, meget mere
I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan leder Dorte Bygballe Lindebæk kontaktes på 24 65 84 54
Ansøgningsfrist den 24. januar 2024
Samtaler løbende
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (34-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Rodskovvej 58, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971180