Kompetenceudviklende terapeut, pleje og rehabilitering Skødstrup. Aarhus Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Skødstrup pleje og rehabilitering er et tværfagligt team bestående af ufaglærte, sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, fysioterapeut og ergoterapeut, samt Kompetenceudviklende sygeplejerske. I fællesskab løser vi alle opgaver ved borgerne. I din intro vil du følges med forskellige faggrupper, med henblik på at få opbygget de gode samarbejdsrelationer.

 

KU-funktionen er på 20 timer/ugen

 

Der er mulighed for at supplere med timer i forhold til at være underviser i ergonomi i det centrale ergonomikursus for nyansatte, faglærte, ufaglærte, elever og studerende. 

 

Der vil ligeledes være mulighed for at supplere med timer til det ønskede timeantal/ugen, ved at have faste dag, aften og weekendvagter med udførelsen af ADL pleje og praktisk hjælp. 

 

Stillingen:

Det meste af arbejdstiden går med følgeskab og kompetenceudvikling. Her understøtter du sosu-personalet i at vurdere om borgerne få den rigtige hjælp, oplære i rehabiliterende tilgang, korrekte forflytninger og anvendelse af hjælpemidler mv. Der hvor tilgang, rehabilitering eller forflytninger driller er du deltagende over tid, for sammen gør vi alle vores bedste, for at lykkes ved alle borgere.

 

Du deltager i netværk for kompetenceudviklende terapeuter, hvor i laver faglig sparring om metoder, inspirere hinanden og bliver klædt på til nye indsatser

 

Du har selvstændige opgaver som at følge op på faldregistreringer, analyse og indsatser ved borgeren.

Holde overblikket over følgeskab, intro forløb af nye medarbejdere og varetage funktionen som forflytningsvejleder.

I samarbejde med KU-sygeplejersken koordinerer du særlige indsatser ved borgere eller omkring personale når situationen kræver det. I varetager undervisning både områder der skal opfriskes og nye indsatser.

 

Der ud over deltager du i UTH arbejdet. Understøtter forløbsmodellen, justere forflytningsvejledninger og vurder borgerens tilstand i samarbejde med sosu-personalet.

 

Arbejdstiden for KU-funktionen er f.eks. kl. 7 -13, og hver tredje uge er det hensigtsmæssig at ligge en halv eller hel aftenvagt for at nå følgeskabet med alle personalemedlemmer inde for rammen af 6 uger. Der vil være nogle få lørdage årligt, til oplæring af weekendafløsere og fastholdelse af faglighed i weekender.

 

 

 

Vi vil lykkes ved borgerne, det betyder at vi alle byder ind ved sygdom, eller ved de borgere hvor det er svært at finde tilgangen, sammen kan vi løfte mere.

 

Pleje og rehabilitering håndterer mange forskellige opgaver primært hos borgere med aldersrelaterede udfordringer, men vi kommer også hos yngre borgere. Kendetegnende er, at opgaverne er af stigende kompleks karakter f.eks. efter udskrivelse fra hospital. Vi har fokus på lindrende pleje og palliativ tilgang. Vi kommer ved borgere med psykiatriske problemstillinger, herunder hjerneskaderamte, borgere der lider af demens, misbrug, Parkinson og Sklerose mv. De varierende ad hoc-opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende. 

 

I pleje og rehabilitering arbejder vi med at træne og vedligeholde borgernes funktioner, så de forbliver selvhjulpne længst muligt. Vi har gang i forbedringsarbejde ud fra forbedringsmodellen, hvor vi afprøver nye tiltag der øger borgersikkerheden. Du får en central rolle i forbedringsgruppen. 

 

Hvem er du?

  • Du har uddannelse som fysioterapeut eller ergoterapeut.
  • Du kan lide at arbejde selvstændigt og er kreativ i din måde at løse opgaver på.
  • Du har et tværfagligt mindset og er i stand til at sætte kompetencer i spil
  • Du har helst relevant arbejdserfaring fra en hjemmepleje eller ældreområdet
  • Du kan lide at undervise og formidle din viden/erfaringer
  • Du har gode samarbejdsevner, du er respektfuld og anerkendende i din kommunikation.
  • Du har lyst til at dele ud af din faglige viden, og kan understøtte dine kollegaers arbejde.
  • Du er nærværende, loyal og mødestabil – og har meget gerne en masse humor.
  • Du har overblik og kan bevare roen i en travl hverdag og i akut opståede situationer.
  • Du har flair for at arbejde med og anvende IT som dokumentationsredskab. I Aarhus kommune anvender vi journalsystemet Cura
  • Du arbejder struktureret og målrettet med opgaver
  • Du har kørekort.

 

Derfor skal du vælge os:

Vi er en spændende arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes på at forbedre praksis.

Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger. 

Vi arbejder med faglighed gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.

Vi har mulighed for relevante kurser, brush-up-dage samt e-læringskurser.

Vi er et velfungerende stabilt team, med god trivsel og humor - det vil vi gerne blive ved med at være. 

 

Du kan forvente en grundig introduktion til stillingen, hvor du både kommer på følgeskab med sosu-hjælpere og -assistenter samt udførende sygeplejersker og terapeuter, så du får en god fornemmelse af hvordan de forskellige fagpersoner arbejder i hjemmeplejen – så du både kan sætte ind med en mono- og tværfaglig indsats. Der vil desuden være nogle kurser, herunder også e-læring, som er obligatoriske for dig at deltage i.

 

Sammen med sosu-personalet, terapeuter og sygeplejersker i teamet, kommer du til at arbejde rehabiliterede omkring borgers helhedssituation. Det er derfor vigtigt, at du har et godt klinisk blik og er god til at lære fra dig til både dag- og aftenvagter. Vi har dygtige og erfarne medarbejdere - både faglærte og ufaglærte. I teamet ønsker vi gennem en løbende kompetenceudvikling at have høj faglighed, sund trivsel og godt arbejdsmiljø med en god opgaveglidning, hvor alle tager ”en for holdet”. 

 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Stillingen vil være med skiftende vagter i dag-aftentimer og med weekendvagt ved behov.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Samtaler afholdes løbende

 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Hanne Borring.  Tlf. 21304940  bohann@aarhus.dk (ferie uge 27-28)

eller

Viceleder Lene Ravnkilde Rasmussen (Ferie uge 29 -31) Tlf. 21169008 lerra@aarhus.dk

 

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

 

Ansøgningsfristen er den 23.07.2023

Jobsamtaler afholdes løbende, så det passer med din og vores ferie. 

 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Grenåvej 701, 8541 Skødstrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/kompetenceudviklende-terapeut-pleje-og-rehabilitering-skodstrup-aarhus-kommune/ma5aae/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864417

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet