Lærings- og trivselsvejleder til fællesskabet på Hornslet Skole

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Så skal du ikke læse videre her, for på Hornslet Skole tror vi på at ALLE børn kan lykkes i klassefællesskabet 🙂 Derfor søger vi også den helt rigtige person til at indgå i vores ressourceteam som lærings- og trivselsvejleder. 

Din profil

• Du tror på at dannelse handler om glade og livsduelige børn og unge med mod på fællesskabet og nysgerrighed på omverdenen.
• Du ved hvem du er, og hvad du kan, men du er stadig nysgerrig både på dig selv og dine medmennesker.
• Du har humoristisk sans og en positiv tilgang til mennesker uanset alder.
• Du er stærk i relationen, uanset om det er i forhold til børn, kolleger, ledelse eller forældre.
• Du er - og tør være - inspirerende, erfaren og selvstændig - og kan gå med en delegeret ledelsesopgave.

Det skal vi bruge på Hornslet skole

• Et menneske, som abonnerer på fællesskabet og på Hornslet skoles værdier.
• En der både kan lytte, reflektere og handle og er praktiker før teoretiker.
• En person der kan gå forrest, ved siden af og bagved.
• Vi skal bruge en person, der kan igangsætte og følge op på faglige, pædagogiske og samarbejdsmæssige processer.
• En professionel vejleder, gerne med flere års erfaring med at undervise.
• En stærk og tydelig kommunikator.

Opgaveportefølje, som fordeles mellem skolens lærings- og trivselsvejledere

• Holdtimer i mellemform (0.-5.årgang) sammen med 5 andre kollegaer (5 lektioner om ugen)
• Observation og sparring i klasserum
• Møder og samarbejde omkring elevsager
• Sparring med årgangs- og klasseteam om deltagelsesmuligheder
• Tidlig opsporing og indsatser, der forebygger skolefravær
• Mødeledelse og koordinering af konsultative møder med PPR, familieafdeling og andre eksterne 
• Udvidet forældresamarbejde i de komplekse elevsager

Uddannelsesmæssig baggrund

Du har et indgående kendskab til skoleverdenen - fx. lærer eller pædagog. Du har erfaring med at skabe værdige deltagelsesmuligheder for alle børn, så de bliver en del af fællesskabet. HUSK at vedhæfte anbefalinger og udtalelser.

Kontakt og ansøgningsproces

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Vi kan desværre ikke tilbyde besøg, men vi tager os gerne tid til en telefonisk samtale forinden ved behov.

Her kan du kontakte afdelingsleder Lisbeth Ellehauge Bech på 26 21 78 84.

Ansættelse pr. 1.november 2024 - stillingen er fuld tid efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 22 september 2024 kl.12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 26. september 2024 mellem kl. 9.00 og 13.00, vær opmærksom på tidspunkt.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
 
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
 
 Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Syddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Syddjurs Kommune, Ballesvej 6, 8543 Hornslet

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101653