BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ungsyddjurs søger pr. 25. september 2023, eller snarest derefter, en medarbejder i Ungdomsskolehuset Rønde. Stillingen er på 30 timer ugentligt.
Ungdomsskolehusene er et fritidstilbud for børn og unge i aldersgruppen 10 – 18 år.
Åbningstiderne er 14.00 – 17.30 i juniorklubben alle hverdage og to aftener 18.00 – 21.00 i ungdomsklubben.
I stillingen skal du forvente deltagelse i diverse arrangementer, møder mm., som ligger udover den normale mødetid og kan ligge i weekender og skolernes ferier.
Vi søger en medarbejder, der indeholder flere af nedenstående kvaliteter:
- Fyldt med energi og har en stor lyst til at arbejde med børn og unge
- Aktiv og iderig
- Er en dygtig pædagog eller har en anden relevant uddannelse
- Er stærk og tydelig i relationen med børn og unge
- Gerne erfaring med børn og unge i aldersgruppen
- Er nytænkende og initiativrig
Det vil være et ekstra plus, hvis du har evner indenfor det kreative felt. Især i juniorklubben fylder maling, tegning, syning mm. en del. Rønde ungdomsskolehus arbejder også en del med naturopleveler, så hvis du har interesse og erfaring med dette, er det også en fordel.
Vi kan tilbyde et arbejde i et udviklende miljø med personlig og faglig udvikling. Du har gode muligheder for at sætte dit præg på ungdomsskolehuset, og være med til at skabe et sted, der gør en forskel i børn og de unges liv.
Ungdomsskolehuset i Rønde er en del af Ungsyddjurs, som er en væsentlig aktør i børne- og ungdomslivet i kommunen.
Ansættelesforhold:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst for området.
Ansøgningsfrist:
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk senest den søndag den 10. september 2023
Yderligere information
Yderligere information om stillingen kan indhentes hos områdeleder Thomas Esbøl på 51 50 46 82
Yderligere information om Ungsyddjurs og vores aktiviteter kan findes på www.ungsyddjurs.dk.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3965e48e-b4cc-4102-b7ae-9fdb1a669569
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5893837