BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Teamleder til Modtagelsen og Ungeteamet i Familierådgivningscentret i Syddjurs Kommune
Syddjurs Kommune søger en faglig stærk teamleder, der i samarbejde med den øvrige ledelse vil skabe resultater i Familierådgivningscentret. Vi søger en teamleder, der brænder for udsatte børn, unge og deres familier. Du har en stærk socialfaglig profil og ser en naturlig sammenhæng mellem faglighed, økonomi og et godt arbejdsmiljø.
Som teamleder får du direkte reference til myndighedslederen og du bliver faglig- og personaleleder for ca. 18 medarbejdere på myndighedsområdet, herunder også afdelingens anbringelseskonsulent. Sammen med en teamlederkollega, som har ansvaret for Specialrådgivningen (0-18) og Børneteamet (0-12 år), vil du blive en del af ledergruppe på myndighedsområdet.
Som teamleder i Familierådgivningscentret skal du samarbejde tæt med myndighedslederen og din teamlederkollega internt i Familierådgivningscentret samt med skoler og dagtilbud, PPR, Sundhedsplejen, Center for Børn, Unge og Familier, som er familieområdets udførerenhed, og overlevering af sager fra barn til voksen.
Sammen med myndighedslederen og din teamlederkollega er du ansvarlig for drift og faglig udvikling i Familierådgivningscentret, hvor vi også er i fuld gang med implementeringen af Barnets lov. Aktuelt har vi særligt fokus på at holde fast i den økonomiske styring på området, samt sikre et godt samarbejde med udfører om at levere målrettede og effektive indsatser til familierne. Dette med afsæt i et politisk vedtaget ydelseskatalog med serviceniveaubeskriver for udførerområdet. Derudover bidrager vi også til flere tværgående indsatser, som f.eks. den koordinerede ungeindsats.
Stillingen kræver, at du kan understøtte, sikre kvalitet og ensartethed i sagsbehandlingen – særligt i relation til at fastholde serviceniveauet ved underretninger i henhold til Barnets Lov. Derudover, at du har viden om og interesse i både det socialfaglige og juridiske aspekt af sagsbehandlingen.
Uddannelses- og faglige kvalifikationer:
- Relevant uddannelse f.eks. socialrådgiver
- Erfaring med og indsigt i myndighedsarbejdet
- Erfaring med faglig- og personaleledelse samt tværfagligt samarbejde
- Lederuddannelse på diplomniveau eller ønske om gennemførelse heraf
- Gerne erfaring med at arbejde med DUBU og ICS
- Gerne erfaring med økonomisk styring
- Du har gode samarbejds- og formidlingsevner
- Du skaber overblik gennem tydelig struktur og koordination
- Du er inspirerende, præstationsorienteret og eksperimenterende for at finde den rette vej
- Du involverer medarbejderne, er loyal overfor organisationens mål og sikrer følgeskab
- Du går forrest og bagerst alt efter behovet
- Du handler og træffer de nødvendige beslutninger
Familie
Familierådgivningscentret er organisatorisk opdelt med en modtagelse, der vurderer underretninger og nye sager, et team, der varetager børnesager og et team, der varetager ungesager, samt en specialrådgivning, der foretager målgruppevurderinger og håndterer sagsbehandlingen på børnehandicapområdet.
Familierådgivningscentret indgår som en vigtig afdeling i Familie, der i øvrigt omfatter enhederne:
- Center for Børn, Unge og Familier (Udfører på børne- og ungeområdet)
- Sundhedsplejen
Praktisk
Familierådgivningscentret har base i administrationsbygningen i Hornslet på adressen Tingvej 17, Hornslet.
Løn og ansættelse sker efter konkret forhandling og gældende overenskomst, og vil afspejle din erfaring og kompetencer.
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2024
Første samtale afholdes den 19. januar 2024.
Anden samtale afholdes den 26. januar 2024.
De ansøgere som går videre til anden samtalerunde, vil blive bedt om at deltage i en test inden anden samtale og får udleveret en opgave til præsentation ved anden samtale.
Du forventes at kunne tiltræde stillingen den 1. marts 2024.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos myndighedsleder Louise Barner Madsen på 21 66 99 27.
"Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.".
Du kan søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Tingvej 17, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960839
