BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hornslet Skole søger en børnehaveklasseleder, da en af vores dygtige børnehaveklasseledere har takket ja til et drømmejob. Måske er det dig, vi står og mangler? 🙂
Lidt om hvem, vi er: https://youtu.be/PJKCDZ_5StY
- Er du god til skolens mindste børn - og til at sikre, at alle børn har en plads i fællesskabet?
- Er du optaget af at skabe gode overgange mellem dagtilbud, tidlig SFO og skole for at give børn den allerbedste start på deres skoleliv?
- Er du god til struktur og tydelig i din klasseledelse, så børnene ved, hvad de skal sammen med dig?
- Har du lyst til at være med til at udvikle vores skole i et tæt samarbejde med dygtige kolleger?
I børnehaveklassen og i hele Basisskolen op til 5. klasse arbejder vi med forventningsbaseret klasseledelse (FBK). FBK er en metode, der fokuserer på, hvordan lærere og pædagoger kan arbejde med et fælles afsæt omkring tydelige og konkrete forventninger til børnene.
Hornslet Skole er en skole, der vokser, og lige nu har vi lidt over 900 elever og er i gang med at bygge en ny udskoling til indvielse i 2025. Herefter skal vi i gang med en pædagogisk opdatering af afdelingen på Ballesvej, som kommer til at huse vores Basisskole. Vi er midt i en spændende proces, hvor vi som skole øver os i meget mere projektbaseret læring, så vi kan give børnene den bedst mulige undervisning og klæde dem på til virkeligheden efter folkeskolen.
Vi er modige og tør godt kaste os ud på lidt usikker grund, når vi har hinandens ryg - og så hylder vi i øvrigt struktur og forventningsbaseret klasseledelse, så børnene også oplever tryghed og genkendelighed i hverdagen.
Det er vigtigt for os, at du har et ressourceorienteret børnesyn og en tro på, at børn ønsker at lykkes og gør deres bedste. Vi arbejder målrettet med at inkludere alle børn og skabe deltagelsesmuligheder for alle – også når det er svært.
Stillingen er på fuld tid og lønnet efter overenskomst.
Stillingen er til besættelse fra 1. august 2024.
Du finder flere informationer om skolen på vores hjemmeside: www.hornslet-skole.dk
Ansøgningsfrist: Søndag den 23. juni 2024.
Samtaler: Torsdag den 27. juni 2024.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jan Leslie Pedersen på 30 20 35 86.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Ballesvej 6, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064519