BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Til hjemmeplejen i Syddjurs Kommune søger vi pr. 1. november 2023 eller snarest muligt 2 social- og sundhedshjælpere (SSH) til nattevagt. Der arbejdes 5/2. kl. 23.15 – 07.15. Stillingen er på 30 t - 37imer pr. uge.
I Hjemmeplejen har vi fokus på at skabe det bedste hverdagsliv for borgerne, med fokus på tværfagligt samarbejde, læring/udvikling og kvalitet.
Vi forventer at du:
- Har fokus på den rehabiliterende tilgang, samt på at udvikle et aktivt og godt hverdagsliv for borgerne.
- Medvirker til at styrke tværfagligt samarbejde med alle relevante samarbejdspartnere.
- Tager ansvar indenfor klare og tydelige rammer.
- Kan prioritere og bevarer overblikket i hverdagens opgaver.
- Er bevidst om din faglighed og fokus på, at borger og pårørende oplever kvalitet; Samt fokus på kvalitetssikring og udvikling.
- Medvirker til et godt arbejdsmiljø
- Har godt humør.
- Har kørekort.
- Gode kolleger med et godt humør.
- En individuel oplæring med 2 ugers dagvagt/introduktion til Borgerteams og Syddjurs modellen. Dernæst 1 uges følgeskab med kollega i nattevagt.
- Fokus på det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
- Fokus på faglighed.
- Ugentligt timetal på 30-37.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderlige oplysninger kan indhentes ved Leder af det sundhedsfaglige område, Lilly Ravnsbæk-Toft tlf. 40 23 24 01.
Ansøgningsfrist den 25. september 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes 27. september 2023.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.
Vedhæft derefter din ansøgning og CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Tingvej 22, 8543 Hornslet
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://syddjurs.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=55ede09f-109a-4de4-99e6-88448ffdd189
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5900940
